张家界市人力资源和社会保障局出台重点岗位评议实施方案

        5月31日，张家界市人力资源和社会保障局2011年度重点岗位评议实施方案出台并开始执行。该实施方案的执行，为促进人社局机关和下属各单位重点工作岗位负责人认真履行职责，提高办事效率，提升服务质量提供了考评依据。
        该实施方案是根据《2011年度张家界市重点岗位评议实施方案》制定的，将对市人社局重点工作岗位负责人的岗位目标管理、依法行政、为群众服务、办事公开、履行岗位职责、为政清廉等工作情况，通过述职评议、社会服务对象进行评议和日常工作考核等方法进行综合评价。这一举措将进一步建立健全干部民主评议制度，加强对权力运行的制约和监督，推动高素质干部队伍建设。