慈利县工业园转变工作作风为企业办实事

正值全市深入开展“走访群众听民声、深入基层解难题”作风建设主题活动期间，近日，慈利县工业园管委会一改过去只坐在办公室上班的工作方法，组织全体干部职工深入企业办实事，赢得了入园企业的好评。

“是佳体品”是一家刚刚入园的台资企业，是管委会主任陈金初和工委书记陈宏上最早造访的企业。由于初来乍到，当地农民工对其不甚了解，加之工厂正在进行设备安装，农民工以为用工还不到时候。所以，尽管企业打出了招聘广告，设立了专门的招聘办公室，但应聘者却寥寥无几。这可急坏了公司的黄老板：生产未动，员工培训先行，没有人应聘，公司同委培方签订的培训合同怎么办？今后工厂如何正常开工？得知这一情况后，陈金初和陈宏上赶紧给管委会副主任易发军和招商科科长卓健打电话，要他们赶紧帮“是佳体品”想办法。易发军和卓健不敢怠慢，赶紧动用各自的“联系网”，一个一个“动员”农民工前往“是佳体品”应聘。不到一周时间，公司安排首批外出培训的180名员工，以三比一的比例到位，曾经令“是佳体品”头疼的“招工难”问题迎刃而解。公司老板黄王兴奋不已，逢人便说：“慈利工业园，了不起！”

慈利县工业园转变工作作风，主动深入企业办实事，办的看起来都只是一些小事，但是，它却为企业解决了大难题。春节过后，慈利县农民工外出打工的比较多，从而一定程度上造成了园区内一些企业的“用工难”。慈利县工业园管委会谋事在前，组织干部职工帮企业联系用工，为入园企业新年复工解决了“用工难”问题。据不完全统计，龙年伊始，入园27家企业中，就有26家企业在正月十五（2月6日）前复了工，累计新增就业岗位1120个，较去年大有突破。 （周建军 陈云）