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武陵源区产业公司抓实“绩效考核”不走过场

发布: 2012-12-19 14:58 |  编辑: 张家界 |   来源: 旅游门户 |  查看: 2117次

12月12日至17日,武陵源旅游产业公司分别对所属5个分公司2012年度工作开展情况进行了绩效考核。公司年终考核组按照听取汇报、民主测评、现场座谈、量化考评的方式,分别对各分公司及班子(二层骨干)进行了综合考评,真正做到了工作考核实打实,不搞形式,不走过场。

考核从工作汇报、班子述职、民主测评、工作考核、谈话谈心五个方面进行。首先,考核组认真听取了各分公司经理对本公司全年的工作进行汇报、各经理班子关于本年度工作述职,然后进行了民主测评,随后检查组仔细查阅了各公司关于党建、党风廉政等“六票”管理以及公司日常经营管理工作的文件材料、会议记录、组织机构、基本建设、安全生产检查记录等有关台帐,谈话谈心中,检查组对各员工的思想工作情况进行询问和指导。

据考核组相关人员称,各公司的工作述职做到了全面客观;班子个人的述职做到了实事求是;民主测评,工作考核做到了全面细致;谈话谈心活动开展做到了细致面广。各分公司按照年初制定的工作目标和经济考核指标,求真务实、真抓实干、团结互助、锐意进取,本职工作开展有声有色,“六票”工作扎实推进,财务管理逐步规范,班子建设活力凸显,较好完成了公司交办的各项工作任务及经济考核指标。(粟琼 宋波浪)

TAG: 公司 绩效考核
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