我市绩效评估迎检暨年终考核工作启动

    12月7日，我市召开专题会议，全面动员和部署今年的绩效评估迎检暨年终考核工作，这标志着我市今年对各区县政府和市直及驻张单位的绩效评估考核工作正式启动。
    今年全省绩效评估考核内容为市政府绩效评估指标和为民办实事项目完成情况以及绩效评估和为民办实事工作开展情况，评估考核将通过听取汇报、查阅相关资料、随机抽查、实地察看核验、走访座谈等方式进行。与去年相比，今年全省绩效评估呈现出评估要求更高、内容更简明、方法更合理、运用力度加大等新特点。
    今年是我市实施绩效评估的第二年，市政府将对4个区县政府和58家市直及驻张单位实施绩效评估考核。考核工作从12月上旬开始，至2011年3月底结束，分为考核准备（12月1日至20日）、实施考核（2010年12月21日至2011年1月20日）、评定总结（2011年1月21日至3月31日）三个阶段，采取指标考核、社会满意度调查、加减分和“一票否决”三种评估组织形式，对区县政府的工作业绩和共性指标、市直及驻张单位的行政业绩与共性指标进行评估。
    会议要求，各被评估单位要按时提交年度自查报告、绩效评估指标自查表、绩效评估加分申请表，各指标数据采集评估责任部门按时提交区县政府指标年终评估情况表、市直及驻张单位指标年终评情况表，各信息提供责任部门要按时提交2010年减分和“一票否决”信息填报表，市直及驻张行政业绩指标考核组要按时提交市直及驻张行政业绩指标年终考核情况表。会议强调，各相关单位要积极配合，以做好迎省检准备工作，全面完成好全市的绩效考核工作。