张管处门票管理局召开10月份“四讲四比四促进”劳动竞评选总结大会
发布: 2013-11-02 21:43 | 编辑: 张家界 | 来源: 旅游门户 | 查看: 2130次
10月31日,张家界国家森林公园管理处门票管理局全体干部职工齐聚一堂,组织召开10月份“四讲四比四促进”劳动竞赛评选大会,该局各站部门的90多名干部职工参加此次会议。
本次会议的评选主要内容是:一是由局办公室提前组织编写了11名推荐人的先进事迹材料,并印发给全局职工阅读学习,增进职工对推荐人的了解;二是打破各站部门间的区域限制,由以往各部门的“各自评选”改为民主投票选举的“全局评选”,三是让在工作中“想干事的员工有机会,能干事的员工有平台,干成事的员工有地位”, 真正树立大家心目中的榜样。
大会上宣读了会场纪律和评选细则,全局干部职工实行无记名投票,评选分三轮进行,首先各自填写个人自评表,其次酝酿推荐人名单,并填写候选人名单选票,最后由局工会成员现场进行唱票、计票、公布。评选推荐人为7、8、9月份“四讲四比四促进”劳动竞赛活动中获评优秀的11名职工。根据投票结果,最终由稽查站刘光月、钟高云获评“优秀稽查员”称号;经营站曹芳、刘美英获评“优秀售票员”称号;监督站郑霞兵、张月英获评“优秀监督员”称号;景区旅游厕所代春奇获评“服务标兵”称号。随后,7名优秀人员依次上台发表感言,纷纷表示将借助“四讲四比四促进”劳动竞赛活动平台,进一步提高自身的服务水平,用自己的实际行动带动身边同事,共同为公园的旅游事业发展贡献力量。
同时,为推广标准化文明服务用语及规范动作,大会特别设置了各站部门结合自身工作,现场展示文明服务用语及规范动作环节,通过形式多样、内容丰富、主题突出的活动方式,更加激励全局干部职工以“四讲四比四促进”劳动竞赛活动为契机,以提高公园旅游服务质量及整体形象,着力营造“以典型带动全面、以事迹感染他人、以行动对照自己”的良好工作氛围。(刘觅 张君方)