张家界市工资集体协商指导员培训班暨“集中要约行动”启动仪式

        4月15日，记者从市人力资源和社会保障局、市总工会工资集体协商指导员培训班暨“集中要约行动”启动仪式上获悉，我市将开展为期两个月的工资集体协商集中要约行动。市人大常委会副主任、市总工会主席刘桦出席启动仪式。

        为扎实推进全市工资集体协商工作，正确妥善处理各方利益分配关系，搭建以工资集体协商为基础的劳资对话平台，依法保障职工参与工资分配和获得正当合理劳动报酬的基本权益，实现劳动关系双方互利共赢，我市在4月至5月将工作重点放在六类企业或行业：尚未开展工资集体协商并签订工资协议的企业；工资协议已到期需要续签或重新签订的企业；已签订的集体合同无正当理由未履行或者集体合同中对于劳动报酬没有具体明确规定的企业；企业职工工资长期不增长、低增长或职工工资低于当地平均工资50%的企业；实行经营者年薪制的国有和国有控股企业；行业特色鲜明，中小型企业集中，适合开展行业（区域）性工资集体协商的行业（区域）等。行业（区域）开展工资集体协商集中要约行动，主要涉及企业的工资分配制度、分配形式、支付办法、工资水平、工资标准及调整办法等内容。
        市总工会要求各级工会、各类企业要积极主动，迅速启动“集中要约行动”，全力以赴，深化思想认识，增强开展工资集体协商的使命感和责任感；要明确目标，扎实推进工资集体协商工作向纵深开展；要强化措施，进一步提升工资集体协商工作水平，确保该项行动统筹推进取得实效，实现企业发展与职工权益保障的双赢，促进劳动关系和谐发展。